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Selección Constructora Heisecke S.A.

Gs. 5.000.000

Departamento:
Central
Ciudad:
Luque
Nro. de Anuncio:
2466702
Zona
Aeropuerto
Nro. de Visitas:
34
Publicado el:
30/08/2024

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Encontrá todo lo que buscas en Clasipar.com Supervisar y llevar a cabo los programas de reclutamiento y selección de personal, con el objetivo de aportar recursos humanos calificados que se alineen con las necesidades y estrategias de la empresa; como también diseñar, implementar y evaluar estrategias y programas que promuevan el desarrollo y bienestar integral de los empleados, mejorando el clima Los mejores anuncios clasificados de Autos los encontrás en Clasipar.com organizacional y contribuyendo al crecimiento y éxito sostenible de la empresa.


Responsabilidades

Diseñar estrategia para la evaluación del clima organizacional de acuerdo a las directrices de la Plana Ejecutiva respecto a los objetivos que se persigue.
Planificar, elaborar y controlar políticas sobre la implantación de programas de desarrollo de personas y de obtención del compromiso de todo el personal.
Alinear los perfiles de puestos versus competencias y habilidades.
Planificar, elaborar y aplicar las evaluaciones de desempeño, para determinar el rendimiento de cada personal basado en el cumplimiento de responsabilidades y competencias del cargo.
Planificar, estructurar y proponer el Programa Anual de Capacitación.
Llevará a cabo las comunicaciones internas dentro de la empresa.


Requisitos

Profesional recibido de la carrera de Psicología, Administración o afines.
Preferente diplomado sobre la gestión y desarrollo de recursos humanos.
No menor de 3 (tres) años desempeñándose como Analista de Desarrollo Organizacional y Selección del Personal.
Conocimiento de leyes/normativas laborales y civiles asociados al área.
Nivel avanzado Paquete Microsoft Office, conocimientos software de gestión. Fuente del anuncio:https://clasipar.paraguay.com/empleos/recursos-humanos/analista-de-desarrollo-organizacional-y-seleccion-de-personal-2466702

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